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Bem-vindo e bem-vinda ao PGD UnB!

O Programa de Gestão e Desempenho (PGD) da Universidade de Brasília é um instrumento de gestão que busca aprimorar o desempenho institucional, com foco no planejamento, na execução e na avaliação das atividades e dos resultados do trabalho.

Instituído na UnB pela Resolução CAD nº 54/2023, o Programa orienta a organização do trabalho a partir de entregas, resultados e acompanhamento contínuo, contribuindo para o aperfeiçoamento dos processos de trabalho e para a qualidade dos serviços prestados à comunidade.

Como funciona o PGD?

O PGD está integrado ao planejamento institucional da UnB. Sua implementação deve considerar o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) e o Plano da Unidade, assegurando que as entregas estejam alinhadas aos objetivos e às prioridades institucionais.

A partir desse alinhamento, cada setor da Unidade elabora seu Plano de Entregas, que estabelece os resultados esperados para determinado período. Com base nele, cada participante organiza seu Plano de Trabalho Individual, com as atividades e entregas sob sua responsabilidade.O acompanhamento e a avaliação desses instrumentos são fundamentais para verificar os resultados alcançados, identificar oportunidades de melhoria e promover o aprimoramento contínuo do Programa.

O PGD na UnB: um breve histórico

A Universidade de Brasília foi pioneira entre as universidades federais na implementação do Programa de Gestão e Desempenho. Após a autorização do Ministério da Educação, em 2021, a UnB aprovou sua primeira regulamentação do Programa, por meio da Resolução CAD nº 25/2021, e instituiu a Comissão Permanente de Acompanhamento do PGD (CAPGEST).

Em 2022, o Programa passou por uma fase piloto no Decanato de Gestão de Pessoas (DGP) e no Decanato de Ensino de Graduação (DEG). As experiências desse período contribuíram para o aprimoramento do modelo adotado pela Universidade.

Em agosto de 2023, a Resolução CAD nº 54/2023 atualizou a regulamentação do PGD UnB, em alinhamento às diretrizes federais, estabelecendo as bases para sua implementação nas unidades acadêmicas e administrativas. O sistema Polare foi adotado como ferramenta de apoio à gestão, ao acompanhamento e à avaliação dos planos.

Desde então, a UnB vem aprimorando os instrumentos, os procedimentos e as ações de capacitação e monitoramento, com foco no planejamento, na entrega de resultados e na melhoria contínua dos serviços prestados à sociedade.

Comece por aqui

Este site reúne informações, normativos, manuais, formulários e materiais de capacitação para apoiar gestores e servidores nas diferentes etapas do PGD UnB.

Se sua Unidade pretende aderir ao Programa, comece pela Trilha de Capacitação e consulte o Passo a Passo, onde estão descritas as etapas para implementação.

Em caso de dúvidas, consulte a seção de Perguntas Frequentes (FAQ) ou entre em contato com a equipe responsável pelo PGD no Decanato de Gestão de Pessoas (DGP).

Juntos planejamos.

Juntos alcançamos.